ସମ୍ପ୍ରତି, "କାଗଜ ଅଭାବର ଜୁଆର" ୟୁରୋପୀୟ ୟୁନିଅନରେ ପୁଣି ଥରେ ବ୍ୟାପିଗଲା, Russian ଷ-ୟୁକ୍ରେନ ବିବାଦର ପ୍ରଭାବରେ, ୟୁଏଇର ଶକ୍ତି ମୂଲ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଲା, କିଛି କାଗଜ ଉଦ୍ୟୋଗକୁ ଉତ୍ପାଦନ ବନ୍ଦ କରିବାକୁ ପଡିଲା, ଏପରିକି ୟୁରୋପୀୟ ଦେଶ ପରି ଜର୍ମାନୀ ମଧ୍ୟ ଜାରି କରିଛନ୍ତି। “କାଗଜ ଅଭାବ” ଚେତାବନୀ |କପଫାନ୍ |

କିନ୍ତୁ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟର କଥା, ୟୁରୋପୀୟ ମାଳଦ୍ from ୀପଠାରୁ ବହୁ ଦୂରରେ, ଦକ୍ଷିଣ ଗୋଲାର୍ଦ୍ଧର ଏକ ଦ୍ୱୀପପୁଞ୍ଜ ନ୍ୟୁଜିଲ୍ୟାଣ୍ଡର ସ୍ଥାନୀୟ ଗଣମାଧ୍ୟମ ମଧ୍ୟ ନିକଟରେ ଏକ “ଶ et ଚାଳୟ କାଗଜ ଅଭାବ ସମସ୍ୟା ପାଖେଇ ଆସୁଛି!କଣ ହେଲା?

ସ୍ଥାନୀୟ ଗଣମାଧ୍ୟମର ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ଅଭାବର କାରଣ ହେଉଛି ଦେଶର ଏକମାତ୍ର ଶ toilet ଚାଳୟ କାଗଜ ଉତ୍ପାଦନକାରୀ, ସ୍ୱିଡେନରୁ ଆସିଥିବା ଏସିଟି, ଯାହା ଆଗାମୀ ତିନି ବର୍ଷ ପାଇଁ 145 କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସହିତ ଏକ ନୂତନ ଦରମା ଚୁକ୍ତିରେ ପହ failed ୍ଚିବାରେ ବିଫଳ ହୋଇଥିଲା ଏବଂ ତେଣୁ ସେମାନଙ୍କୁ କାମକୁ ଯିବାକୁ ମନା କରିଦେଇଥିଲେ | ।କମ୍ପାନୀ ଏକ ମାସ ଧରି ଉତ୍ପାଦନରୁ ଦୂରେଇ ଯାଇଛି।ନ୍ୟୁଜିଲ୍ୟାଣ୍ଡର ପ୍ରାୟ 70 ପ୍ରତିଶତ ଶ toil ଚାଳୟ କାଗଜ ଏହି ଏସି କାରଖାନା ଦ୍ୱାରା ଉତ୍ପାଦିତ ହୋଇଥାଏ |କାଗଜପତ୍ର

ଖବର ଅନୁଯାୟୀ, ବୁ of ାମଣା ଆରମ୍ଭରେ ଏସିଟି 3% ବେତନ ବୃଦ୍ଧି ଏବଂ ତିନି ବର୍ଷ ପାଇଁ NZD 1,500 ର ନଗଦ ବୋନସ୍ ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲା, କିନ୍ତୁ ଏହାକୁ ସଂଘ ଏବଂ ଶ୍ରମିକମାନେ ପ୍ରତ୍ୟାଖ୍ୟାନ କରିଥିଲେ।ଆସନ୍ତା ତିନିବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ମୋଟ ବେତନ 15 ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ୟୁନିଅନର ଅନୁରୋଧ ଥିଲା, ଯାହା ଭବିଷ୍ୟତର ମୂଲ୍ୟ ବୃଦ୍ଧିର ବଜାର ବିଶ୍ଳେଷଣକାରୀଙ୍କ ଆକଳନ ଉପରେ ଆଧାରିତ ବୋଲି ସେମାନେ ବିଶ୍ believe ାସ କରନ୍ତି।ୟିବିନ କାଗଜ |

ନ୍ୟୁଜିଲ୍ୟାଣ୍ଡର ପଲ୍ପ ଆଣ୍ଡ ପେପର ୟୁନିଅନର ସଚିବ ଟେନ ଦିଲ୍ଲୀପ କହିଛନ୍ତି ଯେ, ଶ୍ରମିକ, ୟୁନିଅନ ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ମଧ୍ୟରେ ବିବାଦର କ end ଣସି ଅନ୍ତ ନାହିଁ ଏବଂ ଅଗଷ୍ଟ 9 ସପ୍ତାହରୁ ସବୁକିଛି ଅନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କାଳ ପାଇଁ ପଛକୁ ଠେଲି ହୋଇଯାଇଛି। ”

ଗତ ସପ୍ତାହରେ ଶ୍ରମ ଏବଂ ପରିଚାଳନା ମଧ୍ୟରେ ବିବାଦ ଆହୁରି ତୀବ୍ର ହୋଇଥିଲା ଯେତେବେଳେ ଏସିଟି 67 କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଧମକ ଦେଇଥିଲା ଏବଂ 500,000 ଡଲାରରୁ ଅଧିକ କ୍ଷତିପୂରଣ ଦାବି କରିଥିଲା।ଏହି ସମୟରେ, ଷ୍ଟାଣ୍ଡଅଫ୍ ଜାରି ରହିଥିବାବେଳେ ଏସିଟି 15 ମିଲିୟନ୍ ଡଲାରର ପୁଞ୍ଜି ବିନିଯୋଗ ପ୍ରକଳ୍ପର ସ୍ଥଗିତାଦେଶ ଘୋଷଣା କରିଛି ଯାହା ପେପର ମେସିନର ଶୁଖାଇବା ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ଜିଓଟର୍ମାଲ୍ ବାଷ୍ପକୁ ନବୀକରଣ କରିବାକୁ ଯୋଜନା କରିଛି, ଯାହା କାର୍ବନ ନିର୍ଗମନକୁ ହ୍ରାସ କରିପାରେ।କାଗଜପତ୍ର

ବେତନ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ୟୁନିଅନ୍ ଏବଂ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ଦାବିକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ଏସିଟି ଦାବି କରିଛି ଯେ ଏହି “ଦୂରତା” ଅବଶ୍ୟ ନିବେଶ ହରାଇବ ଏବଂ ସ୍ଥାନୀୟ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରତି ବିପଦ ସୃଷ୍ଟି କରିବ।

ଏସିଟିର କାୱେରାଉ ପ୍ଲାଣ୍ଟର ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର ପିଟର ହକଲି ଦାବି କରିଛନ୍ତି ଯେ କମ୍ପାନୀ “ଭଲ ବେତନ ପ୍ରାପ୍ତ” କର୍ମଚାରୀ ଯେଉଁମାନେ ନ୍ୟୁଜିଲ୍ୟାଣ୍ଡରେ ଉତ୍ପାଦନରେ ସର୍ବାଧିକ ବେତନ ପ୍ରାପ୍ତ କରୁଥିବା ଚାକିରୀକୁ ଉପଭୋଗ କରନ୍ତି ଏବଂ ନ୍ୟୁଜିଲ୍ୟାଣ୍ଡର ସାପ୍ତାହିକ ଆୟର ପ୍ରାୟ ଦୁଇଗୁଣ ରୋଜଗାର କରନ୍ତି।2007 ପରଠାରୁ ପ୍ଲାଣ୍ଟରେ ମଜୁରୀ ସ୍ଥାନୀୟ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ହାରଠାରୁ 10 ପ୍ରତିଶତରୁ ଅଧିକ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି। ”ପେ ପେପର ଫ୍ୟାନ୍ |

ହକଲି କହିଛନ୍ତି ଯେ କମ୍ପାନୀର ସର୍ବଶେଷ ଅଫର - ତିନିବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ 14.7 ପ୍ରତିଶତ ବେତନ ବୃଦ୍ଧି ସଂଘର ଦାବିର ନିକଟତର ଥିଲା, କିନ୍ତୁ ୟୁନିୟନର ରିହାତି ଦେବାକୁ ମନା କରି ଆଲୋଚନାରେ ଅଗ୍ରଗତି ଘଟାଇଥିଲା।ଷ୍ଟ୍ରାଇକ୍ ଆକ୍ସନ୍ ଏବଂ ମଜୁରୀ ଦାବିର କ୍ରମାଗତ ଧମକ ପରେ, ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ସହିତ ଏକ ନୂତନ ଦରମା ଚୁକ୍ତି କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ଏକ କାର୍ଯ୍ୟ ବନ୍ଦ କରିବା ବ୍ୟତୀତ ଅନ୍ୟ କ had ଣସି ବିକଳ୍ପ ନଥିଲା |କାଗଜ ଫ୍ୟାନ୍ କପ୍ |